Migración

En Do. Terapia de Lenguaje creemos que el lenguaje está profundamente atravesado por el contexto. Por eso, hablar de migración también es hablar de comunicación, de pertenencia y de derechos.

Muchas personas que migran enfrentan barreras lingüísticas, legales y sociales que impactan su bienestar. Aquí no sólo queremos acompañar procesos de habla, sino también visibilizar las realidades que afectan a quienes se desplazan.

Por eso, compartimos esta información valiosa proporcionada por el abogado Rafael F., quien trabaja en la defensa y protección de personas en situación de movilidad en el estado de Arizona. Puede ser útil para ti o para alguien que conozcas.

La migración no es un delito. Informarse, cuidarse y acompañarse es un derecho.La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) define la migración como el movimiento de personas fuera de su lugar de residencia habitual, ya sea a través de una frontera internacional o dentro de un país.

Es un fenómeno constante a la largo de la historia de la humanidad y tiene un impacto significativo en los lugares de origen y de destino de las personas migrantes.

Tipos de migración:

La migración se puede clasificar de diversas maneras, dependiendo de diferentes factores:

• Según el destino geográfico:

  • Migración interna: Cuando las personas se desplazan dentro de los límites territoriales de un mismo país (ej. del campo a la ciudad).

  • Migración internacional: Cuando las personas cruzan fronteras nacionales para establecerse en otro país.

    
    

• Según la duración:

  • Migración permanente: Cuando la intención es establecerse de forma definitiva en el nuevo lugar.

  • Migración temporal: Cuando el desplazamiento es por un período limitado (ej. por trabajo estacional, estudios).

  • Migración circular: Movimientos repetidos entre dos o más lugares.

    
    

• Según la voluntad del migrante:

  
  

  • Migración voluntaria: Las personas deciden migrar por elección propia en busca de mejores oportunidades o calidad de vida.

  • Migración forzada: Las personas se ven obligadas a abandonar su lugar de origen debido a factores como conflictos armados, persecución, desastres naturales o violaciones de derechos humanos. Dentro de esta categoría se encuentran:

    • Refugiados: Personas que huyen de su país debido a temores fundados de persecución.

    • Desplazados internos: Personas que se ven forzadas a abandonar su hogar, pero permanecen dentro de las fronteras de su propio país.

    • Migrantes ambientales/climáticos: Personas que se desplazan debido a los efectos adversos del cambio climático o desastres ambientales.

      
      

• Según el estatus legal:

  
  

  • Migración regular/legal: Se realiza de acuerdo con las leyes y regulaciones del país de origen, tránsito y destino.

  • Migración irregular/ilegal: Se produce sin cumplir con los requisitos legales de entrada, residencia o trabajo en el país de destino.

    
    

• Según la razón o el motivo:

  
  

  • Migración laboral: Con el objetivo de encontrar empleo o mejores condiciones de trabajo.

  • Migración por motivos familiares: Para reunirse con familiares que ya han migrado.

  • Migración por estudios: Para acceder a una mejor educación.

Causas de la Migración

Las razones por las que las personas migran son complejas y a menudo combinan una serie de factores, conocidos como "factores de empuje" y "factores de atracción":

• Factores de empuje: Razones que "empujan" a las personas a abandonar su lugar de origen:

• Económicos: Falta de oportunidades laborales, bajos salarios, pobreza, crisis económicas.

• Sociales y políticos: Conflictos armados, violencia, persecución (por etnia, religión, política), inestabilidad política, falta de derechos humanos, discriminación.

• Ambientales: Desastres naturales (sequías, inundaciones, terremotos), degradación ambiental, escasez de recursos naturales (agua, alimentos).

• Demográficos: Superpoblación y presión sobre los recursos.

Factores de atracción (pull factors): Razones que "atraen" a las personas a un nuevo lugar:

• Económicos: Mejores oportunidades laborales, salarios más altos, mayores posibilidades de desarrollo económico, mejor nivel de vida.

• Sociales: Acceso a mejores servicios de salud y educación, seguridad, estabilidad política, respeto de los derechos humanos.

• Familiares: La presencia de familiares o amigos que ya han migrado.

• Calidad de vida: Un entorno más seguro, limpio y con mejores servicios.

Efectos de la Migración

La migración tiene impactos tanto positivos como negativos, tanto en los países de origen como en los de destino, y en los propios migrantes:

Para los países de origen:

• Positivos:

  • Remesas: El dinero que envían los migrantes a sus familias contribuye significativamente a la economía del país de origen.

  • Reducción de la presión demográfica y del desempleo.

  • Adquisición de nuevas habilidades: Los migrantes que regresan pueden traer consigo nuevas habilidades y conocimientos.

    
    

• Negativos:

  • Fuga de cerebros (brain drain): Pérdida de profesionales y trabajadores cualificados.

  • Desintegración familiar: Separación de familias.

  • Pérdida de fuerza laboral joven.

  • Cambios en la estructura demográfica.

Para los países de destino:

• Positivos:

  • Contribución económica: Los migrantes llenan vacantes laborales, contribuyen al crecimiento económico y pagan impuestos.

  • Diversidad cultural: Enriquecimiento de la sociedad con nuevas tradiciones, gastronomía, idiomas, etc.

  • Rejuvenecimiento de la población: Ayuda a contrarrestar el envejecimiento de la población en algunos países.

  • Innovación y emprendimiento: Los migrantes suelen ser emprendedores y aportar nuevas ideas.

    
    

• Negativos:

  • Presión sobre los servicios públicos: Mayor demanda de servicios como salud, educación, vivienda.

  • Competencia laboral: Posible competencia por empleos, especialmente en sectores de baja cualificación.

  • Desafíos de integración: Dificultades de adaptación cultural, lingüística y social para los migrantes y, en ocasiones, tensiones con la población local.

  • Explotación laboral: Riesgo de que los migrantes, especialmente los irregulares, sean explotados.

    
    

Para los migrantes:

• Positivos:

  • Mejora de la calidad de vida: Acceso a mejores oportunidades económicas, educativas y de salud.

  • Seguridad: Escape de conflictos, persecución o violencia.

  • Desarrollo personal: Adquisición de nuevas habilidades, idiomas y experiencias.

• Negativos:

  • Riesgos durante el viaje: Peligros físicos, violencia, explotación.

  • Dificultades de adaptación: Barreras lingüísticas, culturales, discriminación, nostalgia.

  • Separación familiar.

  • Explotación y xenofobia.

En la actualidad, dada su posición geográfica, México se encuentra en una posición estratégica para toda clase de flujos migratorios y comerciales, los cuales se trasladan de sur a norte y viceversa. Este flujo caracteriza al país, como de origen, tránsito, destino y cada vez en mayor medida de retorno.

Oaxaca, Chiapas, Veracruz, Tamaulipas y Tabasco son los principales puntos de tránsito de personas migrantes en el país.

La situación de inseguridad por la que atraviesa México coloca a las personas migrantes que pasan por territorio mexicano -en particular los migrantes en situación irregular- como personas extremadamente vulnerables; siendo los secuestros masivos, extorsiones, abusos sexuales, trata, detenciones irregulares, asesinatos y desapariciones los crímenes más comunes a los que se enfrentan.

Principios Fundamentales del Derecho Internacional Migratorio

Las normas internacionales para la migración se rigen por principios fundamentales que buscan proteger la dignidad y los derechos de las personas en movilidad:

• Primacía de los Derechos Humanos: Todos los migrantes, independientemente de su situación migratoria, tienen derecho a la igualdad ante la ley y a la protección de sus derechos humanos, sin discriminación. Esto incluye el derecho a la vida, a la integridad física y mental, a no ser sometido a tortura, tratos crueles, inhumanos o degradantes, y a la libertad y seguridad personal.

  
  

• No Discriminación: Se prohíbe cualquier forma de discriminación contra los migrantes por motivos de raza, nacionalidad, religión, condición social, opiniones políticas o situación migratoria.

  
  

• Prohibición de Expulsión Colectiva: Los Estados no pueden realizar expulsiones colectivas de extranjeros. Cada caso debe ser evaluado individualmente y de acuerdo con el debido proceso.

  
  

• Derecho a la Circulación y Residencia: Si bien los Estados tienen soberanía sobre sus fronteras, el derecho internacional reconoce el derecho de toda persona a circular libremente y a elegir su residencia dentro del territorio de un Estado donde se encuentre legalmente. También se reconoce el derecho a salir de cualquier país y a regresar al propio.

  
  

• Protección y Asistencia a las Víctimas: Los Estados tienen la responsabilidad de prevenir y castigar el tráfico y la trata de personas, y de proteger y asistir a las víctimas de estos delitos.

II. Instrumentos Internacionales Clave

Existen varios instrumentos jurídicos internacionales que establecen las normas para la migración, entre los más importantes se encuentran:

• Declaración Universal de Derechos Humanos (1948): Si bien no es un instrumento específico sobre migración, sus principios fundamentales, como el derecho a la libertad de movimiento y el derecho a buscar asilo, son la base de gran parte del derecho internacional migratorio.

  
  

• Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (1966) y Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (1966): Estos pactos detallan los derechos humanos que se aplican a todas las personas, incluidos los migrantes, abarcando desde derechos civiles y políticos hasta derechos laborales, educativos y de salud.

  
  

• Convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares (1990): Este es el instrumento más completo sobre los derechos de los trabajadores migrantes. Si bien no ha sido ampliamente ratificado por todos los países, establece un marco legal para proteger a los trabajadores migrantes y sus familias, independientemente de su situación migratoria. Reconoce derechos como la igualdad de trato en el empleo, la libertad de asociación, el derecho a la salud y a la educación para los niños.

  
  

• Convención sobre el Estatuto de los Refugiados (1951) y su Protocolo de 1967: Estos instrumentos definen quién es un refugiado y establecen los derechos y las obligaciones de los refugiados y los Estados que los acogen. La distinción entre "refugiado" y "migrante" es crucial, ya que los refugiados son personas que huyen de la persecución y tienen derecho a protección internacional, mientras que los migrantes se desplazan por otras razones (económicas, personales, etc.).

  
  

• Protocolos de Palermo (2000): Complementan la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional. Son dos protocolos clave para la migración:

  
  

  • Protocolo para Prevenir, Reprimir y Sancionar la Trata de Personas, Especialmente Mujeres y Niños: Aborda la explotación de personas a través de la fuerza, el fraude o la coerción con fines de explotación.

    
    

  • Protocolo contra el Tráfico Ilícito de Migrantes por Tierra, Mar y Aire: Se refiere a la facilitación de la entrada ilegal de personas a un Estado, a menudo a cambio de una ganancia financiera.

    
    

• Pacto Mundial para la Migración Segura, Ordenada y Regular (2018): Es el primer acuerdo intergubernamental negociado bajo los auspicios de las Naciones Unidas que abarca todas las dimensiones de la migración internacional. Aunque no es jurídicamente vinculante, proporciona un marco de cooperación para que los Estados mejoren la gobernanza de la migración. Se basa en 23 objetivos para abordar la migración de manera integral, promoviendo vías de migración regular, combatiendo la migración irregular, protegiendo a los migrantes y fomentando la integración.

III. El Papel de las Organizaciones Internacionales

Diversas organizaciones internacionales desempeñan un papel crucial en la formulación, promoción y aplicación de las normas internacionales para la migración:

• Organización Internacional para las Migraciones (OIM): Es la principal organización intergubernamental en el ámbito de la migración, trabajando para promover una migración segura, ordenada y regular. La OIM brinda asistencia a los Estados en la gestión de la migración, apoya a los migrantes en diversas situaciones y promueve el diálogo sobre políticas migratorias.

• Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR): Se encarga de proteger a los refugiados y resolver sus problemas en todo el mundo.

• Organización Internacional del Trabajo (OIT): Desarrolla normas y principios para proteger los derechos de los trabajadores migrantes y promover condiciones de trabajo decentes.

• Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH): Promueve y protege los derechos humanos de todos, incluidos los migrantes.

IV. Desafíos

A pesar de la existencia de estas normas, la gobernanza de la migración a nivel internacional sigue enfrentando desafíos significativos:

• Aplicación desigual: Muchos Estados aún no han ratificado o aplicado plenamente los instrumentos internacionales clave.

• Políticas nacionales restrictivas: Algunos países adoptan políticas migratorias restrictivas que pueden dificultar el cumplimiento de los principios de derechos humanos.

• Xenofobia y discriminación: Los migrantes a menudo son objeto de xenofobia, discriminación y violencia en los países de destino y de tránsito.

• Migración irregular y sus riesgos: La falta de vías de migración regular y segura empuja a muchas personas a emprender rutas peligrosas, exponiéndolas a la explotación y el abuso.

Ante los retos que enfrentan las personas migrantes, la empatía y el trato digno, serán fundamentales para asegurar su bienestar.